Økonomisk ubalanse mellom kvinner og menn

Til tross for at kvinner utgjør en stor del av befolkningen vår, faktisk over halvparten, ser vi dessverre at kvinner er tydelig underrepresentert når det gjelder investeringer på børsmarkedet. Denne ubalansen gjenspeiler seg også i den generelle ulikheten mellom kjønn når det gjelder generell økonomi og lønn. Ubalansen i inntekt legger på mange måter et usynlig hinder for mange kvinner som ønsker å investere penger. 

Lønnsgapet

Ifølge Statistisk sentralbyrå var det et tydelig lønnsgap mellom kvinner og menn i 2023. Den gjennomsnittlige kvinnen i Norge tjente da omtrent 87,5% av det den gjennomsnittlige mannen tjente. Dette gapet kan indikere at kvinner har mindre disponibel inntekt til å investere på samme nivå som menn. Resonnementet kan vi se at stemmer da kvinner i 2023 kun eide 21% av aksjeverdiene på Oslo Børs, ifølge E24. 

Menn investerer betydelig mer enn kvinner

Undersøkelser viser også at menn investerer i gjennomsnittet for 63% mer enn kvinner, og at det er betydelig langt færre kvinner som satser og tar risiko sammenlignet med menn. Dette viser en undersøkelse gjort for Nordea i 2023. Ulikheten mellom menn og kvinner når det gjelder økonomi, inntekt og investeringer handler ikke bare om at det er en tydelig skjevhet mellom kjønnene, men det er også snakk om tap av potensial. Flere studier har vist at kvinner ofte er like dyktige investorer som menn, og at de kan oppnå like gode resultater med en langsiktig og disiplinert tilnærming. 

Som bank er det viktig for oss å ta stilling til denne ubalansen for å kunne bidra til å jevne ut det økonomiske gapet. Målet vårt å skape en mer rettferdig og inkluderende investeringsarena for alle, uavhengig av kjønn!